健康リスクマネジメントサービス

商品概要

人事勤怠情報、毎月1回行うアンケートをもとに、複合的な視点で社員一人一人のリスク兆候を可視化します。 年に1度行う厚生労働省の「ストレスチェック」とは違い、月ごとの変化を確認できるので、休みがちな社員や、メンタル不調者を早い段階で見つけ、予防対策をすることが可能です。産業医推奨、社会保険労務士監修をいただいております。

特徴

健康リスクマネジメントサービス

特長１ 情報化　
労務リスク予防に必要な情報を手間なく収集し、このサービス独自の4つの視点に整備します。

特長２ 予　見　
働き方改革、安全配慮義務に基づいた閾値で労務リスクを判定することができます。

特長３ 対　策　
個人と組織それぞれのリスク状況を確認できるので、状況に応じた対処が可能です。

■ 4つの視点とは？　
安全配慮義務違反にまつわる事例100件に基づいています。労務リスク予防には「仕事」「休息」「こころ」「からだ」の4つの視点が重要なこと。また、2つ以上の視点に高リスク状態を確認できると訴訟につながる可能性が93%と、高い割合であったことからこのサービスでも重視しております。（社会保険労務士との合同分析結果）

健康増進アプリ
健康リスクマネジメントサービスは、労務リスク予防だけでなく、社員の健康 増進・健康意識の向上も合わせて行える製品です。スマートフォンアプリをご提供し、心身の健康を応援します！ ※アプリのご利用には契約時に発行される「団体認証コード」が必要となります。

標準料金

初期費用：0円 ※社員1名あたり月額100円から始められます！