適性検査　Compass

商品概要

Compass は組織の未来を支える人材を採用するための適性検査です。

Compass（コンパス）は、
人材採用担当者が求める「本当に知りたいこと」のリサーチを数年かけておこない、1,000社を超える企業の人事担当者の“本音”を評価項目に反映した検査です。
特に「ストレス耐性」や「対人コミュニケーション」、「抑うつ傾向」など、今の時代に注目度の高い問題を解決するため、より実務に適した研究を重ねて開発しています。
さらに、外国人採用にもご利用いただけるよう、英語・中国語での受検にも対応しています。

機能

WEBアプリケーションを利用した管理システム

CompassはWEBアプリケーションを利用して、適性検査の実施や管理を
ワンストップで行うことが可能です。

・診断レポートの閲覧・ダウンロード
・受検者情報のCSV一括登録
・診断結果のCSVダウンロード
・ランキング表の作成

■WEB受検
・受検案内メールひな形の作成・保存
・受検者への一斉メール送信
・リマインダ＆サンクスメールの自動送信

■質問紙受検
・検査用紙の印刷
・受検者回答情報入力

特徴

1.厳選された評価項目
１０００社を超える人事担当者に、約２年間かけて行ったアンケートとヒアリングをもとに、 採用選考時に本当に知りたい評価項目を抽出し、わかりやすく採用判定レポートとしてまとめました。 「コミュニケーション」から「ストレス耐性」や「抑うつ」まで、現在の採用時のテーマに最適化したアウトプットを実現しています。

2.科学的裏付け
Compassは、検査を利用するすべての方に安心してご利用頂けるよう、文献調査および表面的妥当性の検討を通じて、採用選抜用パーソナリティ検査にふさわしい構成概念とし、先行研究において予測的妥当性が認められた内容を反映した尺度構成を積極的に採用しました。
また、サンプリングにあたっては、職務満足度や組織コミットメント尺度、ストレス反応尺度と合わせて調査し、企業組織が実施する適性検査としてふさわしい科学性を担保しています。

3.スピーディーな運用
受検者の負担を軽減するため、検査時間は約２０分と短めに設定しています。 また、採否の評価に必要なレポート以外にも、受検者にフィードバックするためのレポートなど、 欲しい結果がインターネットの環境で即座に受け取れますので、採否の判断にかかる時間のロスを省くことができます。

4.柔軟な仕様
Compassは多様化する選考スタイルに合わせて、Webによる受検はもちろん、 設問紙による受検にも対応しています。エントリー時に実施する場合や、会社説明会の際に実施する場合など、 受検人数や実施形態を問わず利用して頂くことができます。 また、オリジナルのランキングによるスクリーニングや、 情報の管理・編集などもできるWebアプリケーションを採用していますので、 インターネットに接続できるパソコンがあれば、休日や社外での選考活動にも柔軟に対応でき、自社の事情に合わせた選考が可能になります。

5.リーズナブルな価格設定
Compassのご利用には、契約料やシステム利用料等は一切必要ありません。 多人数のエントリーに対応する選考スタイルから、少人数の選考スタイルまで、 すべての企業様の費用ニーズにお応えできるよう、シンプルでリーズナブルな価格設定と致しました。

仕様・動作環境

■管理画面
・オペレーティングシステム：Windows 8.1 以上
・インターネットブラウザ：Internet Explorer11 以上、edge(*1)、Firefox(*1)、Chrome(*1)

■受検画面
・PC の場合：管理画面に同じ
・スマートフォンの場合（適性検査のみ）：標準ブラウザ(*1)
(*1) 2020 年 3 月 31 日時点での最新バージョン

価格表（プラン別）

従量課金制
■通常プラン
適性検査：単価2,000円/名
基礎能力検査：単価250円/科目
（言語能力・数的能力・図形認知・論理類推・英語の5科目）

■半額プラン
適性検査：基本料100,000円　単価1,000円/名　
（年間利用見込みが100名を超える企業様）
基礎能力検査：基本料50,000円　単価125円/科目　
（年間利用見込みが400科目を超える企業様）

※年間利用見込みが1,000名を超える企業様は別途ご相談ください。