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TIMES
カテゴリー:
勤怠管理・就業管理

TIMES

主な推奨業種:
全業種
推奨従業員規模:

No.1001109

TIMESのメインビジュアル

商品概要

勤怠管理システム『Times』は、業界・業種、社員数の規模を問わず、日本の商慣習を網羅した高機能なパッケージ製品です。約500のパラメータ設定により、企業様ごとの特有の就業規則にも対応可能です。正社員、パート・アルバイト、派遣社員、契約社員などの各種雇用形態及び、通常勤務、フレックスタイム、裁量労働、非時間管理、変形労働、シフト勤務、複数回勤務、短時間勤務、特殊勤務、24時間超勤務などの多様な勤務形態にも標準で対応しています。また、様々な勤怠情報をレポート出力可能です。Timesの優れた機能が、企業様の課題を一挙に解決します。

機能

■シンプルな操作性
各種申請は全て「対象の日付をクリック」することから行え、直感的な操作が可能です。代休取得時は元の休日出勤と紐付けることにより、取得状況を一目で確認できます。慶弔休暇の入力補助機能により、社内規定に沿った休暇取得がスムーズに行えます。

■36協定管理
 労使協定で締結している36協定を年度単位で設定することが可能です。特別条項申請管理機能を活用することで、36協定限度時間の延長回数や延長者をリアルタイムに把握でき、特別条項申請時の上長へのメール配信も可能です。

■充実したサポート体制
 サポートメンバーはTimesの開発者であり、勤怠管理にも精通しているため一時受付無しのダイレクトな対応が可能です。お客様の細やかなデータ抽出要望に対応しています。法令変更や規定変更に伴う設定変更には、通常のサポートサービス内で対応しています。

■バイリンガル対応
 日本語と英語の表示に標準で対応しており、システムログイン時にプルダウンメニューから言語選択が行えます。英語以外でも言語ファイルを設定することにより世界各国の言語に対応することが可能です。

■各種マスタの履歴管理に対応
 組織変更や部署異動の履歴管理が行えるため、システムを滞らせることなく運用することができます。事前に異動する先の組織を登録しておくことで異動日当日の作業は軽減されます。異動登録が事後となる場合には、従業員自身に承認者を選択させることで、適切な運用を実現できます。

■工数管理機能
 勤怠情報に加え、プロジェクトや作業などの工数を登録・管理する機能を標準でご提供しています。これにより、社員の労働時間と作業工数時間の正確な時間を把握することが可能です。

■打刻機能
 Web打刻やFeliCa等のICカード機器との連携によるICカード打刻、静脈認証打刻、携帯電話からの打刻にも標準で対応しています。

■メール配信機能
 従業員の申請時に承認者にメールを配信、月の締め処理時に承認を行っていない上長に一斉メールを配信したりなど、メール配信機能を充実。

特徴

■導入


 独自の方式で、導入期間短縮・導入コストも大幅に削減


■打刻 


 違和感のない簡単打刻・様々な打刻方式に対応


■就業


■管理


 管理工数の大幅な削減・勤務実態をリアルタイムで把握


■集計


 多彩な自動集計/分析機能・勤怠 データの最大活用へ

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