給与奉行クラウド

商品概要

給与計算の事前準備から計算後の集計報告までを一貫したシステム化により、従来のシステム概念を超えた高効率な給与システムをご提供します。 給与計算の前後のプロセスを含めて効率化させ、精度の高い給与業務を短時間で実現します。

機能

①制度改正時にも自動アップデートで常に正確な給与計算を自動化
　プログラムは自動アップデートなので、制度改正時の面倒なセッティング作業は一切ありません。確実かつ適切なタイミングで最新の制度に対応することができ、常に正確な給与計算を行うことができます。

②社会保険労務士と一緒に利用でき、人事・給与情報のやり取りの手間がなくなります
　常に最新の人事給与データを共有できるため、社会保険の申請時などに社員の個人情報や給与情報を紙やメールでやり取りする手間がなくなります。

③外部のシステムとのシームレス連携で、手入力を大幅に削減
　勤怠情報やインセンティブ等の変動手当計算のための係数など、データ加工の手間なく外部システムからデータを取り込むことができるため、給与計算や社員情報更新のための二重入力が不要になります。

特徴

①保険料率は自動改定・自動適用

　手入力の手間が不要に
　更新漏れや適用時期を間違えるミスがない
　入力間違いによる給与計算ミスがない

②手軽にネットワーク化できる

　業務分担が簡単にできる（給与処理・チェック）
　拠点や店舗の給与情報を共有できる

③給与明細書を拠点で出力でき、発想の手間・コストが不要に

④いつでもどこでも給与業務ができる

　外出先から会社に戻らなくても業務ができる
　出張先でも給与情報のチェックができる
　在宅勤務が可能に

⑤堅牢なセキュリティで安心

　給与計算用のPC をネットワークから切り離さずに使える
　セキュリティ対策に多大なコストは不要
　マイナンバーを持たずに安全に利用・保管できる

⑥自動バックアップで手間なくデータ保全

　手作業によるバックアップが不要に
　データは自動的に3 重化され、国内データセンター2か所で保存
　膨大なバックアップデータを自社で保管する必要がない

標準料金

標準料金：年額60,000円（税抜）～